Как пройти собеседование на работу

Собеседование на работу - это то, к чему стоит быть готовым

Подготовка — это самая важная часть интервью с будущим работодателем. И состоять она должна из 2 частей: изучения бизнеса, частью которого вы хотите стать, и размышлений о вас.

Избежать изучения бизнеса или отрасли вполне могут представители узких специальностей. Впрочем, даже им стоит узнать получше организацию, на место в которой они претендуют. Меж тем, одним из наиболее частых вопросов, которые звучат на собеседовании с кандидатами, это причина, по которой те хотят работать непременно здесь, а не где-то в другом месте.

И совсем не стоит говорить, что вас все равно где работать, лишь бы по специальности (удобный график, рядом с домом, большая зарплата — нужное подчеркнуть). Подготовьте буквально несколько фраз о престижности или хотя бы положительной репутации компании, о том, сколько преимуществ даст вам эта работа. Совсем хорошо, если вы поинтересовались положительными отзывами у кого-то из сотрудников.

Небольшое отступление

Если вам повезло проводить интервью со своим потенциальным работодателем, непосредственным начальником или владельцем бизнеса, будет преимуществом, если в разговоре вы будете оперировать специальными терминами, принятыми в вашей отрасли. Впечатление — ваш основной козырь, оно должно заставить его более внимательно заглянуть в ваше резюме. Если вы разговариваете с рекрутером, помните, что он профессионал только в своем деле, подготовьте стандартный набор фраз, так будет проще.

Подготовьтесь и к разговору о себе. Найдите и распечатайте должностную инструкцию той должности, на которую претендуете. Пройдитесь по каждому пункту и проверьте себя на соответствие перечню навыков и умений. Об этом не принято говорить, но часто, чтобы не загружать память, но отобрать наиболее подходящих кандидатов, рекрутеры делают себе выписки из таких же инструкций. Когда соискатель рассказывает о себе, они просто подглядывают в свою шпаргалку и делают пометки о соответствии.

Пунктуальность

Вы можете идеально подготовиться, быть безупречным профессионалом и вообще единственным кандидатом на эту должность. Но вас все равно не возьмут, если вы опоздаете на собеседование. Непунктуальность — непростительный грех для того, кто ищет работу и прилагает к этому максимум усилий. Выйдите на час раньше, чем нужно, из дому и просидите лишнее время в соседнем с вашей организацией кафе, чем из-за опоздания на пару минут рекрутер просто не захочет с вами говорить.

Вы не просто хороши, вы — идеальны

Во время собеседования всегда говорите о себе только в ракурсе вакансии, на которую претендуете. Вы удовлетворяете всем требованиям работодателя? Прекрасно. Остальные тоже удовлетворяют? Но вы можете принести практическую пользу, так как на прошлом месте вы уже проявили себя как высококлассный специалист (здесь хорошо бы подкрепить свою речь конкретными примерами).

Выразите интерес

Совсем хорошо, если в конце собеседования на работу вы зададите несколько вопросов о будущем работодателе. Не только о графике работы и размере зарплаты. Спросите о том, что не написано в официальной информации, которую вы читали при поиске работы, о том, каковы цели организации, какие дополнительные направления у них разрабатываются, пр.