1
+1
0
Начало карьеры - цели и способы их достижения
Когда ваша картера только начинается, знаете ли вы где хотите оказаться через 5 или 10 лет? Даже те, кто видят четко свою цель, не всегда знают как ее достичь. Его величество Случай, разом поднимающий из толпы клерков на руководящую должность, впадает единицам. Но наверх выбраться мечтает почти каждый выпускник вуза. Что делать тем, кому не выпал счастливый случай? Строить карьеру своими руками.
Блестящее начало карьеры
Казалось бы, все очевидно, но на практике этой цели не так просто достичь. Хотя… Возможно, вы и есть тот самый человек, который поможет создать компании новую прибыльную стратегию. Или вы любите выискивать те мелкие детали и несостыковки, которые в реализации больших планов приводят обычно к большим проблемам. А может, вы просто обладаете теми навыками, которые быстрей всего ведут в вашей компании вверх по карьерной лестнице.
Даже если вы не работаете на себя, это не значит, что не нужно учиться мыслить как предприниматель. Попробуйте оценить и выявить вещи, которые помогли бы вашей компании стать наиболее эффективной, более востребованной на обслуживании рынка. Каким образом компания, в рядах которой вы работаете, могла бы сэкономить ресурсы и деньги? Делясь понемногу идеями с руководством, а по возможности, реализуя их самостоятельно, постепенно вы станете одним из самых нужных работников.
Главное - не давать себе почивать на лаврах, карьерный рост является постоянным движением. Остановились дольше, чем того требовал отдых? Вас уже оттеснили в сторону другие. В периоды отдыха, когда ваш «генератор идей» перестает работать, не ленитесь учиться чему-то новому. Тем более, что для обретения новых навыков и знаний больше не нужно отрываться от работы. Новые технологии позволяют учиться даже «на ходу». Кроме обучения навыкам, которые непосредственно нужны вам для работы, не стоит брезговать и медиа-технологиями. Такие знания будут для вас дополнительным плюсом.
Варианты
В жизни бывает по-разному. Бывает, что специальность, о которой мечталось, спустя пару-тройку лет после получения диплома перестает казаться привлекательной, достаточной доходной, востребованной, пр. Поэтому многие аналитики тем, кто находится в начале карьеры, рекомендуют не отказываться от возможности обрести новую специальность. Или совершенствоваться в смежной профессии. Благо, фриланс дает такие возможности всем, кто к ним стремиться.
Несомненных плюсов у такой деятельности три. Первый - это возможность дополнительно заработать. Не секрет ведь, что молодому специалисту даже на основной работе платят первое время немного. Второй - возможность усовершенствовать свои навыки быстрее, что только на пользу вашей основной деятельности. Третий - новые навыки, не связанные с вашей нынешней специализацией, всегда помогут остаться на плаву, если в кризис вы останетесь без работы.
Контроль над событиями
Вступив на карьерную лестницу, не забывайте периодически (хотя бы раз в пару-троку лет), проверять себя на соответствие поставленных целей вашим текущим желаниям. Вполне вероятно, что через 5 лет вы посчитаете, что должность руководителя отделения вам вовсе не нужна, а нужен пост главы департамента совсем в другой компании и, возможно, по другой специальности. Так тоже бывает, и чтобы не упускать время зря, нужно регулярно проверять себя, чтобы вовремя сменить стратегию. И пусть вас не пугает дауншифтинг, обдуманный спуск вниз по карьерной лестнице, а то и вовсе отказ от ранее поставленных целей, вполне может стать лишь другим путем к новым пикам.
