Работа в другом городе – решительный шаг в новую жизнь

Работа в другом городе по приглашению

Можно назвать немало примеров, когда сотрудники, которые в родном городе достигли профессионального «потолка», для дальнейшего карьерного продвижения уезжали в другой. В некоторых компаниях осуществляются программы карьерного планирования, когда предполагается перемещения работников не только между позициями и отделами, но и между городами. При этом выполнение таких программ возможно только при должном уровне мотивации – и в большинстве случаев переезд сопровождается набором дополнительных льгот. Бывает, что сотрудники и сами не прочь сменить место жительства «с перспективой» - тогда компания публикует списки открытых кадровых позиций в других городах. Для того, чтобы занять такую позицию сотруднику необходимо пройти конкурсный отбор. У этих программ льгот существенно меньше, ведь сотрудник уже сам хочет уехать, а компания просто предоставляет ему такую возможность.

Вас пригласили? Не торопитесь…

И, несмотря на сплошные достоинства такого переезда (карьерный рост, перспективность, да и проблемы с жильем решит компания), даже его может сопровождать целый набор подводных камней. Во-первых, это семейный вопрос – даже если своей семьи у переезжающего сотрудника нет, у него все равно есть родители, родственники, которых забрать в другой город не получится. Во-вторых – неправильная оценка предстоящих расходов на проживание. Вашей новой большой зарплаты в свете новых же расходов может оказаться просто недостаточно. Ведь правила «чем больше город, тем дороже жизнь» никто не отменял. Да и вероятность того, что новая работа может просто не понравиться, тоже имеет право на существование. У всех этих проблем вариант решения только один – прежде чем вы скажете последнее «да» внимательно прочтите предлагаемый контракт. В нем должно быть четко указано, какие возможности и в каком объеме вам будут предоставлены, в т.ч. и возможность переезда вашей семьи. Оговаривайте с работодателем все даже самые незначительные детали.

Путь в неизвестность

Многие хоть раз в жизни обдумывали (а некоторые и воплотили в жизнь) вариант переезда в другой город. При этом география таких перемещений весьма рознится – кто-то из провинции стремится в большой город, а кто-то, напротив, хочет убежать от городской суеты. Основные вопросы, интересующие таких соискателей, связаны с неизвестным им рынком труда, ведь в другом населенном пункте их профессиональные навыки могут оказаться попросту неконкурентоспособными. Тем, кто задумался о переезде, эксперты советуют не рубить с плеча. Не стоит сразу же увольняться и, собрав чемоданы, уезжать в неизвестность. Лучше всего начинать поиски новой работы еще имея «старую». Тем более, что все чаще актуальными становятся собеседования в телефонном режиме или видеоконференции. Неплохой способ чтобы заявить о себе в нужном регионе – размещение резюме на специализированных порталах и рассылка их непосредственно в интересующие вас компании. При этом резюме нужно рассылать на те вакансии, которые максимально соответствуют вашей специальности. Не стоит к хлопотам, связанным с переездом добавлять еще и хлопоты по освоению новой специальностью. И не забудьте тщательно просчитать все расходные статьи. Начните считать расходы с того, что сразу по приезде вам как минимум нужно будет где-то остановиться.