1
+1
0
Как пройти собеседование на работу
Когда наступит ваш черед стать участником интервью с представителями компании, где вы хотели бы работать, вы должны быть к этому полностью готовы. И чем ближе направление работы этой компании к рекламе, прессе и креативу, тем более важными будут те мелочи, на которые в другой обстановке отдел кадров не обратил бы внимания. Эксперты выделили несколько ошибок, которые часто совершают соискатели.
Знаете где лучше? Промолчите
Если вы молоды и находитесь на старте своей карьеры, вряд ли вы разговариваете сейчас с представителем компании, работа в которой является пределом ваши мечтаний. Как правило, люди без особого практического опыта начинают работу в организациях поменьше и поскромнее. А порой стартовать приходится вообще с вакансий, напрямую с полученной профессией не связанных.
На данном этапе главное для вас - именно это место работы. А значит, на вопрос «где вы видите себя через 5 лет» совсем не стоит называть ту самую компанию своей мечты. И начинать описывать совсем другую специальность. В таком случае вы можете больше не возвращаться в этот кабинет, вам точно не перезвонят.
На подобные вопросы нужно уверенным тоном отвечать, что через 5 лет вы себя видите полноправным членом команды, который может без проблем выполнить поставленную задачу любой сложности.
Уровень таланта
Чем больше креатива подразумевает ваша будущая должность, тем более важным будет наличие и качество вашего портфолио. Да, представителям многих профессий одного резюме недостаточно, в его сухих строках сложно уместить всю силу вашего таланта. А значит, нужно его продемонстрировать. Более того, за наполненностью и актуальностью своего портфолио нужно следить, ваш работодатель должен видеть, что вы следите за всеми тенденциями и новинками в своей работе.
И здесь снова последует предупреждение. В портфолио следует складывать только свои сильные и удачные работы. Совсем не нужно наполнять его «для галочки», чтобы папка была потолще.
Собеседование на работу без должной подготовки
Не ходите на собеседования без знакомства с той нищей, в которой работает интересующая вас компания. Так или иначе ваш интервьюер все равно будет выяснять степень вашей заинтересованности в том, чтобы занять вакансию. Да, вы можете не знать каких-то подробностей внутренней работы. Но вы должны навскидку назвать пару-тройку крупных игроков сектора и то, какую долю рынка занимает ваш будущий работодатель. Почитайте новостные заголовки, связанные с выбранным сектором, чтобы продемонстрировать свою осведомленность.
Если у вас уже была работа
Так соблазнительно на вопрос «почему вы ушли с последнего места работы?» немедленно начать перечислять все прошлые обиды, вспоминать все случаи, когда вас не заметили и не оценили. И, конечно же, хаять заведенные там порядки и низкую оплату труда. Если текущее интервью для вас важно, воздержитесь от подобного поведения, даже если все это до последнего слова правда. Конечно, талантливого человека каждый норовит обидеть, но лучше все подобные мысли от потенциального работодателя скрыть. Шансов получить эту работу будет больше, если ответ на такой вопрос будет нейтральным вроде поиска места, где вы бы могли себя полностью реализовать.
И помните, что при собеседовании задавать вопросы должны не только вам. Порой полученная при интервью информация
