0
0
0
Комментарии
«Врачи-интерны больше не работники»
Л.В. Щур-Труханович
В данной статье автор рассуждает над неприятной неожиданностью для всех учреждений здравоохранения и медицинских работников – невключение в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 №541н, квалификационной характеристики должности врача-интерна.
«Врачи-интерны больше не работники»
Л.В. Щур-Труханович
В данной статье автор рассуждает над неприятной неожиданностью для всех учреждений здравоохранения и медицинских работников – невключение в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 №541н, квалификационной характеристики должности врача-интерна.
«Аттестация рабочих мест»
Е.В. Шестакова
В предложенной статье речь идет о нововведениях в порядок аттестации. Автор знакомит нас с: общими положениями об аттестации; документами, необходимыми при проведении аттестации; судебной практикой при проведении аттестации, которая может быть связана не только с самим вопросом ее проведения, но и с гражданско-правовыми особенностями.
Советы
«Правила проведения аттестации работников и оформления аттестационных документов»
Д.Л. Щур
В описываемой статье автор продолжает рассмотрение темы. В этот раз автор рассказывает нам о порядке проведения аттестации: сотрудников, занимающих должности научно-педагогических работников; педагогических работников образовательных учреждений; научных работников организаций, подведомственных РАН.
Опыт
«Совершенствование организационной структуры – необходимое условие успешного развития компании»
А.В. Ефремов
В предыдущей части статьи был произведен анализ организационной иерархии и состояния элементов организационной структуры. В данной части автор рассматривает способ выявления организационных проблем методом интервьюирования на примере УНИБАНКа.
Споры
«Опоздания по выплате заработной платы. Законные схемы получения зарплаты при наличии финансовых проблем у работодателя»
Н.В. Пластинина
В данной статье автор рассматривает случаи, когда причинами опоздания в выплате заработной платы являются: приостановление операций по счету в банке на основании решения налогового органа; у организации нет прибыли; «зависимое» состояние структурного подразделения от головного предприятия, отсутствие у филиала возможности самостоятельных расчетов; банкротство организации; и др.
Бумаги
В данном разделе приведены примеры бланков и порядок их заполнения: аттестационный лист педагогических работников, заявление педагогического работника о проведении аттестации, аттестационный лист работников учреждений культуры и искусства.
Консультации
В данном разделе автор дает разъяснения по вопросам: об обжаловании дискриминации, о самозащите прав посредством приостановления работниками работы.
Исследования
«Типология социально-трудовых отношений»
А.В.Соловьев
В предлагаемой статье автор рассматривает элементы существующей типологической модели социально-трудовых отношений, знакомит нас с основными терминами и категориями, использованными при ее построении.
