1
+1
0
Банкирам увеличат премиальные выплаты
Плохие времена для банкиров продолжаются. Благодаря регуляторам им пришлось, как и многим простым согражданам, осознать правильность поговорки о синице и журавле. Деньги, которые доступны сейчас, имеют цену, их можно потратить или инвестировать. Ценность денег, которые являются обещанием будущих выплат (в далеком будущем), весьма сомнительна. Сложно сказать, насколько оправданно возмущение банкиров тем, что бонусы за свои текущие достижения они будут получать лет через 10.
Премиальные выплаты строго по результатам
С одной стороны, все оправданно – истинные результаты многих решений становятся известны лишь через несколько лет. И, как показывает практика, даже то, что в краткосрочном периоде приносило банку прибыль и успех, через какое-то время могло обернуться проблемами как для него самого, так и для системы. Но никуда не деть и то, что за длительный срок деньги обесцениваются. Кому как не банкирам знать это. Неудивительно, что кое-кто из них не поленился подсчитать, насколько упадет ценность бонусов за период, определенный регуляторами. Подсчитали – и пошли к самому высшему руководству за прибавкой.
Будут ли боссы доплачивать? Конечно, не все и не всем – у многих финансовых структур сегодня не лучшие времена и на премиальные выплаты лишних денег нет. Но те, что работают с международными операциями, скорее всего, будут. На самые большие прибавки надеются, разумеется, британские банкиры. К тому же им, привыкшим к достаточно свободным трактовкам правил рынка, наиболее сложно приспособиться к ужесточению контроля. Но в данном случае разница в бонусах только увеличит разрыв между банковским сектором Объединенного Королевства, Евросоюза и США.
Вопросы без ответов
Более того, многие британские банки работают за границей. И вот вопрос – будут они определять премиальные выплаты для всех одинаковые, или делать разницу между британскими и иностранными филиалами. А ведь еще предстоит решить вопрос с фиксированной частью доходов менеджеров банков. А ее размер будет влиять и на размер бонусов. То есть для того, чтобы по просьбе служащих увеличить им бонусы, им придется поднять и текущую зарплату.
Неудивительно, что многие кредиторы и инвестиционные банки начали искать способ на чем бы еще сэкономить и сворачивать свои филиалы, как иностранные, так и отечественные. Количество уволенных рядовых банковских служащих исчисляется тысячами.
