Бизнес-тренинг как новый формат бизнес образования

Автор: asks, 27.04.2012 18:02

Бизнес-тренинг как новый формат бизнес образования

Бизнес-тренинг как новый формат бизнес образования

На российском рынке появился принципиально новый формат бизнес-образования – тренинги в режиме онлайн. Такая форма обучения выгодно сочетает в себе плюсы традиционного очного, а также дистанционного и интерактивного обучения.


Что это такое?

Как сообщает журнал Asks.Ru, бизнес-тренинги онлайн включают три составляющих: теория, практические упражнения и обсуждение с преподавателями и коллегами результатов изученного блока, выяснение неясных моментов и способов преломления теории на практику.

Широчайший спектр методов, используемый при проведении онлайн бизнес-тренингов, позволяет максимально учитывать индивидуальные требования и предпочтения каждого слушателя курса. Бизнес-тренинги это:

* удобное место и время обучения,
* занятия по индивидуальному графику,
* постоянный контакт с преподавателями,
* общение с зарубежными коллегами,
* прочное усвоение знаний,
* профессиональная соцсеть.

Достаточно часто организаторы бизнес-тренингов используют технологию «Битол», которая объединяет е-обучение с бизнес тренингами и при этом предполагает прослушивание аудиокниг, просмотр фильмов, чтение книг, использование флеш-игр, анекдотов и других интерактивных методов.

Кому это нужно?

Как правило, сегодня в компании, предлагающие услуги краткосрочного образования в России и странах СНГ обращаются юридические лица, компании крупного и среднего и бизнеса.

Бизнес-тренинги ориентированы на самых ценных сотрудников самых разнообразных компаний: менеджеров различного уровня, специалистам отдела маркетинга, сотрудникам отдела продаж.

Для чего это нужно?

Онлайн тренинги и бизнес-симуляции позволят приобрести бесценный опыт в бизнесе и практическом менеджменте, знания инструментов управления коллективом и поведенческих мотивов людей. Профессиональные тренеры консультанты расскажут всё о менеджменте и лидерстве, ведении переговоров и продажах, о вовлечении и удержании персонала, личной эффективности и HR-консалтинге, правилах ведения деловой переписки, инновационных подходах к обучению персонала, о тонкостях проведения деловой коммерческой презентации.

Всё большую популярность в последнее время приобретает активное обучение Outdoor и бизнес коучинг. При этом уважающие себя онлайн бизнес-школы адаптируют западные обучающие программы под российские реалии.

Инвестиции компаний в краткосрочное бизнес-образование являются гарантом повышения эффективности компании в ближайшей перспективе.


Постоянный URL записи: https://www.asks.ru/blogs/270412/1808/