Трудовое законодательство

   Читать в FaceBook Читать в Twitter Читать в ВКонтакте Читать в LiveJournal RSS-трансляция
Рейтинг: +21 | Автор: asks | Записей: 33 | Участников: 2 | Правила
Блог содержит статьи, помогающие читателям разобраться в различных аспектах трудового законодательства.

+1 0
0
-1 0

Перевод работника на другую работу – правовая характеристика

  |  Законы
Трудовое законодательство
Перевод работника на другую работу – правовая характеристика

Перевод работника на другую работу – правовая характеристика

В каждой организации может возникнуть необходимость в перемещении сотрудников между рабочими местами или филиалами. Однако не каждый наниматель оформляет данную процедуру, соблюдая все требования законодательства. Поэтому нередко такие рокировки влекут за собой судебные разбирательства с сотрудником, которого «обидели».
читать дальше
работа, увольнение, приказ о переводе, Трудовой Кодекс

5980
23.11.2011 15:40
В закладки


+1 0
0
-1 0

Трудовой договор с работником – нюансы оформления

  |  Законы
Трудовое законодательство
Трудовой договор с работником – нюансы оформления

Трудовой договор с работником – нюансы оформления

Каждый работник, трудоустраиваясь официально, подписывает с руководителем компании трудовой договор – первый документ, который регламентирует их взаимоотношения. Трудовое соглашение, даже если оно было составлено с ошибками, начинает действовать, если сотрудник уже начал работать. Чтобы впоследствии избежать каких-либо недоразумений, прежде чем ставить подпись на трудовом договоре, нужно тщательно с ним ознакомиться.
читать дальше
прием на работу, трудовой договор, срочный договор, испытательный срок, работник

8251
22.11.2011 00:59
В закладки


+1 8
+8
-1 0

Дресс-код в организациях – насколько это правомерно?

  |  Законы
Трудовое законодательство
Дресс-код в организациях – насколько это правомерно?

Дресс-код в организациях – насколько это правомерно?

Во многих компаниях руководители от своих подчиненных требуют носить на работе определенный тип одежды. Нарушившие дресс-код сотрудники расплачиваются выговорами, штрафами или лишением премии. Аргументируется все это исключительно заботой об имидже организации, но тем, на чьи плечи ложится оформление таких приказов нужно знать, когда за нарушение дресс-кода можно наказывать, а когда закон это запрещает.
читать дальше
дресс-код, спецодежда, законодательство, работник, работодатель

27060
18.11.2011 22:55
В закладки


+1 10
+9
-1 1

Незаконное увольнение работника: юридическая характеристика

  |  Законы
Трудовое законодательство
Незаконное увольнение работника: юридическая характеристика

Незаконное увольнение работника: юридическая характеристика

Каждый человек хочет стабильности. Как правило, получить её можно с помощью постоянной работы. Иногда пошатнуть, казалось бы, сформировавшуюся стабильность в трудовой сфере может незаконное увольнение. Сегодня в статье мы расскажем о самых распространенных ошибках работодателей, которыми может воспользоваться работник.
читать дальше
незаконное увольнение работника, увольнение работника, трудовые отношения

7884
11.11.2011 14:03
В закладки




+1 4
+3
-1 1

Задержка зарплаты – теория и практика

  |  Законы
Трудовое законодательство
Задержка зарплаты – теория и практика

Задержка зарплаты – теория и практика

Закон гласит, что зарплату работник должен получать не реже чем два раза в месяц. При этом сроки ее выплаты в обязательном порядке четко оговариваются в коллективном договоре или индивидуальном трудовом соглашении. Но на практике иногда получается совсем наоборот, и работодатели сплошь и рядом считают возможным задерживать заработную плату.
читать дальше
работа, заработная плата, работник, прогул, работодатель, компенсация

24195
3.11.2011 18:37
В закладки


+1 9
+8
-1 1

Прогул работника – дело к увольнению

  |  Законы
Трудовое законодательство
Прогул работника – дело к увольнению

Прогул работника – дело к увольнению

Вы по какой-то очень важной (для вас) причине отсутствовали на работе более четырех часов, а то и несколько дней, не предупредив о том руководителя? А теперь он грозится вас уволить? Да еще и Трудовым Кодексом грозит? К сожалению, этот документ не всегда на вашей стороне – согласно ст.81п.6пп.а если причина вашего отсутствия не является уважительной, начальник имеет право прекратить с вами трудовые отношения.
читать дальше
прогул, отсутствие на работе, работник, руководитель, увольнение, выговор

9459
31.10.2011 19:00
В закладки


+1 4
+3
-1 1

Кому можно отказать в приеме на работу?

  |  Законы
Трудовое законодательство
Кому можно отказать в приеме на работу?

Кому можно отказать в приеме на работу?

Когда проводится прием на работу, прежде чем определится с выбором, работодатель проводит несколько (а порой и очень много) собеседований с соискателями. А вот предложение занять вакантное место будет сделано только одному кандидату. В большинстве случаев соискатели, которым отказали в приеме воспринимают это вполне адекватно, но все чаще возникают ситуации, когда соискатели, не получив желаемой должности, идут искать правосудия. Кому из претендентов на должность работодатель вправе отказать в приеме на работу?
читать дальше
работа, работодатель, отказ в приеме на работу, соискатель, трудовой кодекс

13552
29.10.2011 22:26
В закладки


+1 5
+3
-1 2

Сверхурочная работа – правовая характеристика

  |  Законы
Трудовое законодательство
Сверхурочная работа – правовая характеристика

Сверхурочная работа – правовая характеристика

Мало у кого из работников вызывает восторг перспектива задержаться на работе после окончания трудового дня. Особенно, если руководитель аргументирует эту необходимость словами «ты обязан». При каких обстоятельствах допускается сверхурочная работа, а когда от нее можно отказаться?
читать дальше
работа, уведомление, сверхурочная работа, работодатель, законодательство

6384
28.10.2011 17:08
В закладки




+1 9
+9
-1 0

Должностные инструкции на предприятии

  |  Законы
Трудовое законодательство
Должностные инструкции на предприятии

Должностные инструкции на предприятии

В последние годы проблема злоупотребления руководителями своими полномочиями тревожит как работников государственного сектора, так и сотрудников частных фирм. Особенно остро стоит вопрос, касающийся выполнения работниками не своих служебных обязанностей. Но как быть, если «шеф» угрожает увольнением?
читать дальше
должностная инструкция, должностные инструкции на предприятии, комиссия по трудовым спорам

7039
25.10.2011 11:44
В закладки


+1 13
+13
-1 0

Предоставление дополнительного отпуска

  |  Законы
Трудовое законодательство
Предоставление дополнительного отпуска

Предоставление дополнительного отпуска

Среди конституционных прав гражданина одно из основных мест занимает право на отдых. В соответствии с действующим законодательством каждый труженик, работающий по трудовому договору, может рассчитывать на основной оплачиваемый отпуск. Кроме этого, отдельным категориям граждан предоставляется дополнительный отпуск. В статье мы рассмотрим, какая именно прослойка работников может претендовать на такую льготу.
читать дальше
отпуск, дополнительный отпуск, предоставление дополнительного отпуска

15750
21.10.2011 14:47
В закладки

По страницам:

4 3 2 1

По дням:

  ← Ноябрь 2024 →  
  Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс  
      1 2 3  
  4 5 6 7 8 9 10  
  11 12 13 14 15 16 17  
  18 19 20 21 22 23 24  
  25 26 27 28 29 30