6
+6
0
Качества работника – за что ценят соискателей?
При решении кадрового вопроса каждый работодатель руководствуется двумя основными критериями – потенциальный сотрудник должен быть хорошим специалистом и уживчивым человеком. Конечно, бывают исключения, когда к соискателю выдвигаются какие-то уникальные требования – например, модельная внешность. Но какие же требования выдвигаются к основной массе соискателей?
