Россияне при трудоустройстве обладают конкурентными преимуществами перед мигрантами. Такое заявление сделала вице-премьер по вопросам социальной политики Ольга Голодец, подчеркнув при этом, что вопрос привлечения мигрантов в РФ дискуссионный.

10 декабря глава одного из рекрутинговых порталов направил открытое письмо президенту Путину, в котором содержалось предложение о введении в России полного запрета на неквалифицированную дешевую рабочую силу из-за рубежа. По статистике, уже сегодня 18% россиян ощущают конкуренцию с приезжими из Средней Азии. Среди низкоквалифицированных людей старшего возраста и низкоквалифицированной российской молодежи об ощутимой конкуренции заявляют 25% опрешенных.

Ольга Голодец в этой связи заявила о безусловном преимуществе россиян на рынке труда.

«Эта тема постоянно обсуждается, и однозначной позиции нет. В настоящее время квота на мигрантов является строго регламентированной, и в ходе трехсторонней комиссии ведётся спор практически за каждую тысячу мигрантов», - сказала вице-премьер. Она уверена, что привлечение иностранной рабочей силы бездумным быть не должно.

«Квоту необходимо устанавливать только в отношении тех рабочих мест, которые не получается заполнить кадрами или где использование иностранной рабочей силы предоставляет экономические и конкурентные преимущества», - подчеркнула Голодец.

Вице-премьер добавила, что создание для россиян рабочих мест с комфортными условиями труда и с высоким уровнем зарплат должно стать для властей абсолютным приоритетом.

Михаил Шмаков, глава Федерации независимых профсоюзов РФ, считает, что в ближайшее время Россия не сможет полностью отказаться от иностранной рабочей силы, а значит, профильным ведомствам необходимо сосредоточиться на борьбе с нелегальной миграцией.