Крупнейшая банковская группа Великобритании продолжает вести борьбу с убытками и потерей средств. Помимо всех прочих механизмов решения данной проблемы, самым популярным и, пожалуй, актуальным для банков Европы, стал механизм сокращения штата сотрудников. Простая и популярная мера, позволяет в кратчайшие сроки сократить расходы финансового учреждения путем «избавления» от сотрудников мелких или вторичных отделов банка, а так же сотрудников не входящих в так называемый основной штат.

 Стоит отметить, что к подобной мере, в борьбе за прибыль прибегают не только банки Великобритании. Несмотря на и без того растущий уровень безработицы в ЕС, банки региона продолжают активно увольнять своих сотрудников, пытаясь спасти свое финансовое положение. С особой активностью данная мера в последние два месяца применяется во Франции и Германии. Великобритания так же нередко прибегает к сокращению штата сотрудников своих банков.

Так, только за последний месяц Lloyds Banking Group сократила еще 850 рабочих мест в своих филиалах. Всего планируется сократить около 15 000 рабочих мест в банках Великобритании. Таким образом Lloyds хочет довести количество работающих сотрудников, до показателя кризисного 2009 года. Тогда эта цифра составляла около 35 000 человек. Первые сокращения начали поводиться Lloyds еще в июле 2011 года. К моменту первого квартала 2013 года это позволило сэкономить около 1.5 миллиарда евро.