Сегодня всё большее число компаний выбирает удалённый способ взаимодействия со своими сотрудниками, организуя работу без непосредственного взаимодействия директора и подчинённых, менеджеров разных звеньев и категорий и сотрудников отделов. И, как показала практика, такая форма работы вполне жизнеспособна. Достаточно взять бухгалтера на удаленку, чтобы сэкономить, как минимум, на аренде офиса и прочих расходах, связанных с содержанием бухгалтерии. Компании на аутсорсинге имеют перед неповоротливыми организациями, которые начинают свою работу с аренды или приобретения помещения, достаточно солидную фору.

Стоит учитывать и тот факт, что не каждый сотрудник может выполнять свои обязанности удалённо – например, в случае с кладовщиком - это вряд ли будет возможным. А вот бухгалтер на аутсорсинге - практика сегодня весьма распространённая. Это же относится к юридическому обслуживанию и ИТ-консалтингу.

Для удалённого бухгалтера не только не нужно рабочее место в офисе, не придётся даже приобретать оргтехнику. Налог за такого работника придётся платить минимальный, в противовес огромному количеству платежей, которые предприниматель вынужден брать на себя, обеспечивая пенсии и страховки штатным сотрудникам.

По мнению экспертов, главный бухгалтер на дому действительно эффективен. Стоит сказать, что человек, не смыслящий в бухгалтерии, никогда не пойдёт работать вне офиса. Как правило, такие услуги оказывают профессионалы высокого класса. Любой бухгалтер, который работает на аутсорсинге, к своей репутации относится более чем трепетно, а это значит, максимальное внимание компании и профессионализм обеспечены.