Активисты хотели, чтобы в Швейцарии топ-руководителям урезали максимальный оклад до суммы 12-кратного минимального оклада в стране. Руководители компаний считают, что это повредит иностранным инвестициям. Швейцарские избиратели отвергли это предложение. Результаты референдума зафиксировали 65,3% голосов против подобного нововведения, и 34,7% проголосовало «за». Напомним, что страна является сосредоточением целого ряда гигантских предприятий, в том числе фармацевтические компании Novartis и Roche, страховых групп Zurich и Swiss Re и банков UBS и Credit Suisse.

Подобное нововведение сделало бы в Швейцарии самые жесткие в мире правила оплаты труда, и одни из самых низких заработных плат высшего руководящего звена. Бизнес-лидеры заявили, что это очень сильно ограничит иностранные инвестиции, да и стоит отметить, что правительство также выступает против подобного предложения. Молодые социалисты, предлагавшие меры по урезанию зарплат, признали свое поражение.

Это уже второй раз в этом году, когда швейцарские избиратели голосовали по данному вопросу. В марте подобный закон чуть не был принят — тогда намного больше людей выступало за строгие ограничения на бонусы и золотые парашюты. В то время широко распространилось общественное недовольство после откровений в прессе, что некоторые из руководителей Швейцарии зарабатывают более чем в 200 раз больше, чем их сотрудники. Некоторых швейцарцев раздражало, что существует настолько высокий уровень оплаты труда в компаниях, где сокращаются рабочие места.

Хотя это предложение не прошло, вопрос о высоких зарплатах и расширении разрыва в заработной плате никуда не делся. В начале следующего года Швейцария проведет еще один референдум по гарантированной минимальной заработной плате.