Немецкий парламент одобрил первую минимальную заработную плату в стране, по итогам голосования в Бундестаге 3 июля. Минимальная планка заработной платы будет установлена на уровне 8,50 евро (£ 6,80) в час, что выше, чем в США и Великобритании.

Христианские демократы Ангелы Меркель одобрили новую политику, которая являлась частью сделки о разделе власти с Социал-демократической партией (СДПГ).

Германия в вопросе уровня оплаты труда ранее полагалась на профсоюзы и бизнес-группы, а не на фиксированную государственную ставку. На данный момент страна является одной из семи среди 28-наций Евросоюза, в которых не было минимального уровня заработной платы.

Минимальный размер оплаты труда был предметом многочисленных споров в Германии, поскольку бизнес-лидеры предупреждали, что введение минимального уровня зарплаты приведет к уменьшению рабочих мест, или же заставит компании переводить производственные мощности в другие страны, где рабочая сила дешевле. Лоббисты также утверждают, что подобная политика сделает Германию менее конкурентоспособной. Кроме того, введенный уровень заработной платы не касается несовершеннолетних, интернов, стажеров или людей, которые долгое время находились без работы и в данный момент работающих менее шести месяцев.

Для остальных работодателей Германии правила вступят в силу с 1 января 2015 года. Заработная плата будет пересматриваться ежегодно с 1 января 2018 года. Также стоит отметить, что вне зависимости от результата голосования 3 июля, закон все равно должен быть одобрен верхней палатой Германии, Бундесратом.

Другие европейские страны также скорректировали свое законодательство относительно минимальной заработной платы. В марте правительство Великобритании объявило о повышении на 19 пенсов национальной минимальной заработной платы, доведя ее до уровня в £ 6,50 в час. В мае швейцарские избиратели на референдуме подавляющим большинством голосов отклонили предложение о введении минимальной заработной платы, которая стала бы самой высокой в мире. В соответствии с предложением, работодатели должны были бы выплачивать работникам минимум 22 швейцарских франка (около $ 25; £ 15; 18 евро) в час.