Поиск работы для многих является серьёзной проблемой. И при этом в России на каждого гражданина, который стоит на учёте по безработице, приходится 2 вакантных рабочих места. Специалисты по кадровому консалдингу поделились советами о том, как быстро найти свою работу.

Первое правило состоит в том, что даже если человек потерял работу, никогда не следует отчаиваться. Необходимо постоянно двигаться вперёд и проявить активность в поиске новой работы. Важно настроиться на то, что потеря работы – это не конец жизни, а новый её виток. В то время, пока нет работы, не стоит опускать руки. Это время стоит посвятить себе, семье, близким. В центрах занятости всегда есть психолог, к которому можно обратиться за поддержкой.

Потеряв работу, важно поставить перед собой новую цель и чётко понимать, чего хочешь. Важно понимать, что возвращение на работу само по себе не случиться и необходимо прикладывать необходимые усилия. Специалисты рекомендуют составить план по поиску работы и чётко ему следовать.

По мнению специалистов по консалдингу, стоит рассказать как можно большему количеству знакомых и друзей, что ищешь работу. Ведь чем большее количество людей придут на помощь, тем больше шансов её найти.

Работу необходимо искать разными способами – от телефонных звонков потенциальным работодателям до посещения биржи труда, рассылки своего резюме и поиска подходящих вакансий на www.careerist.ru. Стоит встать на учёт на бирже безработных. С одной стороны в этом случае будут периодически поступать предложения о вакансиях, а сдругой стороны можно рассчитывать на получение пособия по безработице. Порой найти работу можно даже в социальных сетях, но в этом случае необходимо всё досконально проверить. Ведь объявления в Сети могут опубликовать даже мошенники.

Если в объявлении о вакансии указана неизвестная компания, то перед тем, как соглашаться на работу, необходимо навести справки об этом работодателе – проверить, чем занимается компания, как долго работает на рынке, и как отзываются о ней работники.

И ещё один момент – торопиться отказываться от вакансии, как, впрочем, и соглашаться на неё, не стоит. Нужно предварительно всё хорошо обдумать. Искать работу необходимо, исходя из востребованности профессии, её целесообразности и их личных возможностей и интересов.