В октябре 2017 года Исследовательский центр Национального агентства финансовых исследований проводил опрос. В ходе данного опроса специалисты пытались выяснить, какого работодателя граждане считают идеальным. И вот результаты этого опроса были опубликованы.

Как оказалось, большая часть опрошенных считает идеальными работодателями тех, кто готов предложить соискателям высокую заработную плату. Результаты рассказали, что вопрос заработной платы интересует 77% из всех опрошенных. Интересно и то, что вопрос высокой заработной платы оказался актуальным для граждан с разным уровнем текущего дохода.

Были среди опрошенных граждан и лица, которые считали, что очень важными характеристиками работодателя являются хороший социальный пакет, некоторые беспокоятся о стабильности компании. Среди опрошенных были и такие, которых интересовала возможность карьерного роста. Многие опрошенные важными считают еще и отношения в уже сложившемся коллективе, с которым предстоит работать.

К характеристикам, которые кажутся гражданам не такими уже и важными при выборе работодателя относится: социальный статус предложенной должности, уровень полномочий этой должности, уровень развития корпоративной культуры и размер компании.

В своем отчете Национальное агентство финансовых исследований выделило результаты опросов граждан, проживающих в Санкт-Петербурге и Москве. Для них наиболее важными характеристиками работодателя оказались, насколько стабильной является компания. О том, какой работодатель предлагает уровень оклада и социальный пакет, интересуется уже меньшее количество опрошенных.

Практически по всем характеристикам результаты мужчин и женщин оказались одинаковыми. Разницу исследователи заметили только в ответе на вопрос о том, насколько важными являются дружеские отношения в коллективе. Среди мужчин важным данный показатель посчитали 32%, а вот среди женщин данный результат оказался несколько большим – 39%.

Еще специалисты отметили, что возможность профессионального развития и карьерного роста оказываются более важными для молодых людей в возрасте 18-34 лет. Среди таких опрошенных данный показатель важным посчитали 55%. В группе, куда вошли лица 35 лет и старше, данный показатель оказался гораздо ниже и составил всего 31%.