Чтобы работа с недвижимостью приносила хороший доход и моральное удовлетворение, менеджер должен без труда находить общий язык с клиентами. Профессия риэлтор требует от специалиста умения вести диалог в любых условиях, самостоятельности в принятии решений, ориентированности на результат. Есть и другие качества, которые помогут в работе менеджером недвижимости.

Работа риэлтором: важные навыки

Чтобы у человека, пришедшего в сферу недвижимости, были реальные перспективы для достойного заработка, ему следует со всей ответственностью подойти к освоению необходимых навыков. Помимо юридических и маркетинговых аспектов проведения разных типов сделок, нелишними будут личные качества:

• Решительность. Иногда риэлтор должен уметь быстро принимать решения, чтобы клиент мог получить максимальную выгоду и остался доволен сотрудничеством. В процессе обучения на тренингах и семинарах новички получают важные для профессии и бизнеса знания, и отрабатывают навыки общения с разными типами клиентов, тренируются в проведении и презентации объектов недвижимости.
• Добросовестность, внимательность. От того, насколько ответственно риэлтор подойдет к изучению обстоятельств сделки и документов, во многом зависит ее удачный исход.
• Тактичность. Работа менеджера по продажам недвижимости требует особой деликатности в общении с клиентами: нередко продажа, размен недвижимости и другие операции с ней сопровождаются серьезными изменениями в личной жизни людей — разводом, разделом имущества, наследованием за умершим родственником.
• Открытость к новым знаниям. Работа риэлтором требует постоянного самосовершенствования — это как раз та сфера, в которой признания достигают активные и целеустремленные люди, не любящие застоя и монотонной рутины.
• Искреннее желание помогать людям. Нужно уметь прислушиваться к клиенту, понимать, что его интересует и волнует. Своей работой риелтор должен развеивать все страхи клиента. Только стремление по-настоящему быть полезным для клиентов приводит к успешности.

Работа в ИНКОМ-Недвижимость в Москве, где открываются новые вакансии из-за постоянного роста компании, позволит в полной мере раскрыть для себя все плюсы профессии. В компании действует Учебный центр в портфеле, которого порядка 70-ти программ для новичков и опытных риэлторов.

Ежегодно обучаются и стажировку более 2000 сотрудников, чтобы безошибочно проводить сложные операции на рынке недвижимости и поддерживать высокий имидж Компании.