Владимир Путин на днях рассказал о том, что экономика Российской Федерации достаточно активно восстанавливается, благодаря чему у властей появляются новые возможности для поддержки населения. В первую очередь речь идет о наименее защищенных представителях российского общества. К числу таковых относятся конечно же и пенсионеры. Глава государства пообещал, что граждане, вышедшие на заслуженный отдых по возрасту, смогут в ближайшее время получить денежные выплаты. Размер разового пособия составит сумму в 10 тысяч рублей. Делаться выплаты будут автоматически. Начислять деньги пенсионерам начнут уже в сентябре 2021 года. Никаких специальных действий для получения денежного пособия самим гражданам предпринимать не нужно, государственные органы сделают все самостоятельно.

В свою очередь в Министерстве финансов России напомнили о том, что выплаты получат (как и обещал президент) абсолютно все пенсионеры и работающие, и не работающие. Кроме того, в ведомстве напомнили о том, что одновременно с пенсионными бонусами будут выплачиваться еще и дополнительные пособия для российских военных. Вся эта кампания требует от государства серьезных бюджетных вливаний. В общей сложности планируется потратить сумму, превышающую 500 млрд рублей. Если пенсионеры получит по 10 тысяч каждый, то военнослужащие могут рассчитывать на получение 15 тысяч рублей в качестве разового платежа.

Вся эта кампания была инициирована после общения президента Владимира Путина с представителями фракции «Единая Россия». Встреча состоялась 22 августа. На ней глава государства высказал мнение, что население страны нуждается в дополнительной поддержке до конца 2021 года в связи со значительным усилением инфляции. В общей сложности программа помощи распространится на 43 млн российских пенсионеров.

В заключение остается отметить, что многие пенсионеры России продолжают работать даже после выхода на заслуженный отдых. Более того, по данным социальных опросов, не менее половины трудящихся в возрасте старше 35 лет заявляет о намерении продолжать трудовую деятельность до тех пор, пока они смогут в принципе работать. В качестве основных причин такого намерения россияне традиционно выделяют следующие проблемы: низкие пенсии, низкие зарплаты у молодых специалистов (необходимость помогать детям), психологический страх остаться в одиночестве вне трудового коллектива.