Именно этим – регулярной проверкой социальных сетей граждан, сегодня и занимается почти каждая компания. Чуть больше трети представителей общественного бизнеса – 35% опрошенных респондентов заявили о том, что никогда не занимались целенаправленной слежкой в социальных сетях за своими сотрудниками или клиентами. При этом почти 18% представителей бизнеса созналось в том, что занимается данным видом деятельности на постоянно основе. Причем распространяются проверки социальных сетей не только на сотрудников, но также на клиентов и партнеров по бизнесу.

Впрочем, почти половина от всех опрошенных – немногим менее 50% представителей российского бизнеса заявили о том, что хотя и занимаются мониторингом личной информации через социальные сети, прибегают к такой шагу лишь время от времени в зависимости от складывающейся ситуации. С другой стороны, более 45% представителей опрошенного руководящего состава бизнеса призналось: в последние два года на фоне кризиса и коронавируса, проверять личные дачные сотрудников в их компаниях стали заметно чаще. Связано такое положение дел с несколькими фундаментальными причинам.

В первую очередь в бизнесе осуществляют проверки социальных сетей руководящего состава. Этим занимается 4/5 всех предприятий. На втором месте с незначительны отставанием по количеству проверок идут сотрудники, которые несут ответственность за контакты предприятия со СМИ. На третьем месте по популярности стоят проверки данных клиентов. К ним прибегает более 70% представителей отечественного бизнеса. Кроме того, работодатели достаточно активно изучают социальные сети трудящихся, которые пытаются устроиться на работу.

Что же касается повышения востребованности таких проверок, то он напрямую связан с кризисом. Так, 9 из 10 хозяев бизнеса опасается за то, что их дело может пострадать из-за неосторожных высказываний высокопоставленных подчиненных. Одновременно с этим 8 из 10 представителей выражает свои опасения по поводу возможной утечки конфиденциальной деловой информации. При этом только 4 из 10 работодателей заявили о том, что проверяют социальные сети в связи с необходимостью контроля сотрудников, перешедших на удаленную форму занятости.

В заключение остается отметить тот факт, что согласно послюним опросам, проведенным в Европе, каждый второй трудящийся годов согласиться на то, чтобы за ним осуществлялась слежка со стороны работодателя в течении трудового дня.