Когда первое полугодия 2022 года подойдет к концу, Российская Федерация может не досчитаться по меньшей мере 40 тысяч работников сферы высоких технологий. Причем, значительная часть этих специалистов – это высококлассные кадры с высоким уровнем квалификации и богатым опытом. К таким выводам отечественные исследователи пришли после проведения опроса среди представителей 162 IT-компаний России. На сегодняшний день уже 30-40% предприятий согласились на проведение так называемой «релокации» - перевода штабов и офисов в другие страны. Еще до 30% на данный момент не приняли окончательного решения. Все остальные сотрудники и предприятия пока решили остаться в стране.

Исследование также указывает на то, что примерно одна треть эмигрировавших из Российской Федерации специалистов – это сотрудники тех компаний, что после введения санкций предпочли покинуть страну или приостановить в ней деятельность на неопределенный срок. Вторая по численности эмигрантов категория предприятий – это компании, который главным образом работали не на внутренний рынок страны, а на заграницу, в первую очередь на Запада. Стоит напомнить, что иностранные предприятия охотно передавали значительную часть трудоемкой работы в страны бывшего СССР в силу того, что рабочая сила здесь заметно дешевле. Уход таких компаний связан в первую очередь с тем, что из-за санкций они стали терять заказчиков.

Отдельно следует отметить тот факт, что не так давно на эту тему высказался премьер-министр Михаил Мишустин. По его словам, 80-85% специалистов в сфере IT, что ранее покинули страну уже вернулись обратно. «Бегство» специалистов в первые месяцы СВО премьер связывает с абсолютно нормальной реакцией бизнеса и необходимостью принимать экстренные меры в условиях экономической и политической неопределенности. Кроме того, положительный эффект оказали программы государственной поддержки сферы высоких технологий. И все же нельзя отрицать, что часть специалистов Россия в последние месяцы все-таки безвозвратно потеряла.