Ситуация на рынке труда России неоднозначная. С одной стороны – нехватка рабочих рук создает благоприятную ситуацию для молодежи. Так в Министерстве труда считают, что дефицит рабочей силы в целом благоприятно влияет на ситуацию с карьерным и профессиональным ростом граждан. В тоже время, нехватка рабочих рук оборачивается замедлением экономического роста и развития российской экономики. В последние 4 года стране удалось привлечь до полутора миллионов новых кадров. Однако, уже сегодня этого оказывается недостаточно.

По умеренным оценкам специалистов в ближайшие пятилетие стране понадобится еще не меньше 1 млн рабочих в самых разных областях. Если же говорить о развитии ситуации к 2030 году, то если нынешний курс не претерпит изменений, то дефицит трудящихся на рынке может достичь 2.5 млн человек. Отдельно стоит добавить, что наиболее пессимистичные прогнозы говорят о нехватке 3-3.2 млн. И речь в данном случае идет далеко не о всем рынке, а лишь о наиболее приоритетных областях российской экономики.

Количество готовых кадров во многом зависит от системы образования. В данный момент учреждения профобразования способны подготовить 1.4 млн новых рабочих в год. При нынешней положении дел на рынке, такого количества работников совершенно явно оказывается недостаточно. Власти уже начали предпринимать определенные меры для улучшения ситуации. Например, прямо сейчас в стране создается общегосударственная база целевого обучения. Однако, едва ли одной только этой меры для стимуляции рынка труда окажется достаточно.