В России вновь увеличилось количество так называемых «серых» работников. По словам специалистов, доля трудящихся, не имеющих официального оформления на рынке, составляет по разным оценкам от 20 до 30%. Хуже того, в 2024 году количество россиян согласных получать зарплату в конвертах выросло более, чем на 5%. По словам представителей РЭУ Плеханова, подобный рост сегодня расценивается как весьма значительный. При этом экономисты бьют тревогу: рост доли «серых» окладов самым негативным образом отражается на экономике российского государства. А значит, власти должны принять меры по сокращению полулегального сегмента. Так, по самым скромным оценкам количество граждан с неофициальной зарплатой оценивается в 820-825 тысяч трудящихся. При этом в РЭУ добавили, что конечная цифра в действительности может быть еще больше.

Справедливости ради стоит отметить, что о проблеме роста количества «серых» окладов власти осведомлены более, чем прекрасно. Перспективные инициативы о том, как побороть это явление обсуждаются регулярно. Однако, пока решительного успеха в этой области недостигнутой. В 2024 году с любопытной инициативой выступило российское Министерство труда. По словам тамошних чиновников, бороться с «серыми» зарплатами следует на уровне компаний. Для этого в Минтруда предложили предоставить ведомству доступ к информации, которая содержит налоговую тайну. Как утверждают в министерстве, выявлять работодателей, занимающихся «серым» наймом можно как раз по этой информации.

Например, признаками неформальной занятости зачастую являются такие проявления как: отклонение месячной зарплаты от средней по региону на 35% и больше, заключение договоров с 10 и более самозанятыми одновременно, регулярное заключение с «физиками» соглашений гражданско-правового характера. Все перечисленное, а также некоторые другие признаки, с большой вероятностью выдают недобросовестного нанимателя, считают в Минфине.