Перевод работника на другую работу – правовая характеристика
В каждой организации может возникнуть необходимость в перемещении сотрудников между рабочими местами или филиалами. Однако не каждый наниматель оформляет данную процедуру, соблюдая все требования законодательства. Поэтому нередко такие рокировки влекут за собой судебные разбирательства с сотрудником, которого «обидели».